Què és una auditoria laboral i per a què serveix?

Si vols saber què és una auditoria laboral, per què es duu a terme aquest procés i com pot ajudar a millorar la teva empresa, aquest article t’interessa.

Què és una auditoria laboral?

L’auditoria laboral és un procediment que permet a les empreses analitzar i avaluar el compliment de la normativa laboral i de seguretat social per conèixer quina és la seva situació laboral i verificar si està complint la legislació. És un dels millors recursos per saber exactament quin és el grau de compliment de la normativa laboral i de seguretat social a l’empresa.

Es tracta d’un procés voluntari atès que no existeix cap mena d’obligació legal que obligui les empreses a portar-la a terme. Per tant, de forma general, l’auditoria laboral la realitzen aquelles empreses que realment volen cuidar amb atenció la normativa.

Per realitzar una auditoria laboral, és necessari aportar tota la documentació requerida (contractes, nòmines, etc.) a l’auditor laboral, un professional titulat, amb experiència i totalment independent a l’empresa per tal de garantir la total transparència i objectivitat del procés. L’auditor revisarà tota la informació rebuda i elaborarà un informe final amb les conclusions i possibles incidències perquè l’empresa pugui solucionar-les.

Per a què serveix l’auditoria laboral?

L’objectiu principal de l’auditoria laboral és verificar si l’organització està respectant la llei en matèria laboral (contractació, seguretat social, salaris, salut i seguretat laboral, etc.). Sigui una empresa gran o petita, la informació que ofereix l’auditoria és altament valuosa i resulta molt pràctica per:

  • – Conèixer el grau de compliment de la llei
  • – Corregir qualsevol incidència detectada
  • – Evitar sancions administratives en una inspecció de treball
  • – La presa de decisions
  • – Millorar l’ambient a l’empresa
  • – Resoldre i evitar conflictes laborals
  • – Conèixer la situació d’un negoci que es vulgui comprar, fusionar o absorbir

Conclusió sobre què és una auditoria laboral i per a què serveix

Després de veure a grans trets què és una auditoria laboral, podem afirmar que és un procés de verificació molt útil, ja que a banda d’informar-te sobre l’estat de compliment de la legislació a la teva empresa, també brinda dades valuoses per millorar la presa de decisions. Així que, encara que es tracti d’un procediment voluntari, si vols comprovar que tot està en ordre a la teva empresa, és molt recomanable que sol·licitis una auditoria laboral.

Primera reunió gratuïta i sense compromís!

Necessites una mà experta? A Actiu Consultors ens ocupem de tot.

Abrir chat
1
💬 ¿Necesitas ayuda?
Hola 👋
¿En qué podemos ayudarte?